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企业员工参加户外拓展训练的价值

来源:派尼尔教育培训中心 时间:2019-12-23 09:10:29

户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。户外拓展训练强调学员去感受、去学习,而不仅仅在课程上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。户外拓展训练正是一种典型的体验式培训。

企业员工参加户外拓展训练的价值
 
参加户外拓展训练的核心价值

1.是以体验,经验分享为教学形式的户外拓展训练的出现,打破了传统的培训模式,它并不灌输你某种知识或训练某种技巧,而是设定一个特殊的环境,让你直接参与整个教学过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得某些感悟。

2.它吸收了国外先进的经验,同时注意适应中国人的心理特征与接受风格,将大部分课程放在户外,精心设置了系列新颖、刺激的情景。

3.让学员主动地去体会,去解决问题,在参与、体验的过程中,心理受到挑战,思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。

4.在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟,对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
 

企业员工参加户外拓展训练的价值


户外拓展训练的目标

户外拓展训练这种形式的培训,既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但户外拓展训练的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
 

 

企业员工参加户外拓展训练的价值


参加户外拓展训练的训意义

通过拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是拓展培训的真正意义!

郑州派尼尔拓展训练,开启魔鬼训练,帮助培养团队精神,促使他们像军队那样配合,且帮助个人梳理自信心和自尊心,提高团队工作效率,降低离职率,营造和谐的工作环境,提升企业创造力,提升团队沟通能力,提升领导能力,激发团队成员的潜能等。

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